Nella convinzione che le risorse umane siano il vero patrimonio per l’azienda, la formazione e lo sviluppo delle persone sul piano delle abilità relazionali ...
È dimostrato come la maggioranza degli infortuni che accadono sul lavoro sia attribuibile al comportamento umano: per ridurre il numero di tali infortuni ...
Lo sportello d’ascolto è un luogo dove le persone possono rappresentare il loro disagio lavorativo ad un esperto, per avere: accoglienza; informazioni ...
Perchè creare un codice di comportamento in azienda? - perchè rappresenta un nuovo strumento per il benessere organizzativo; - per promuovere un clima favorevole ...
Disporre dei dati che descrivono le variabili più importanti, poterli verificare e ...
La promozione della salute in azienda rende le persone consapevoli che le proprie scelte ed abitudini sono il maggior determinante del proprio benessere. Ciò rende ...
Cos’è il Clima Aziendale? Perché per un’azienda è determinante analizzarlo?
