Nella convinzione che le risorse umane siano il vero patrimonio per l’azienda, la formazione e lo sviluppo delle persone sul piano delle abilità relazionali e quindi dei comportamenti organizzativi, rappresenta il «focus» della nostra proposta formativa.

La consapevolezza delle dinamiche relazionali e dei processi di comunicazione sono competenze essenziali per determinare il miglioramento della qualità delle relazioni in azienda e della gestione e sviluppo delle risorse umane.