È dimostrato come la maggioranza degli infortuni che accadono sul lavoro sia attribuibile al comportamento umano: per ridurre il numero di tali infortuni occorre affiancare alle azioni tecniche degli RSPP alcuni interventi nell’area comportamentale ed emotiva dei lavoratori, ad esempio nella percezione dei rischi occupazionali.

Per incrementare i comportamenti sicuri nei luoghi di lavoro è indispensabile intervenire sugli atteggiamenti dei lavoratori, promuovendone la condivisione di principi che costituiscono una cultura della sicurezza: adozione di norme di sicurezza adeguate, di procedure per la gestione delle emergenze, adeguata informazione, un coinvolgimento effettivo del management e dei lavoratori stessi.